现在找保姆越来越不容易，想找个好点的保姆还真得多下点功夫，大家也都知道，每天都有很多客户通过家政公司找保姆的，保姆需求量实在太大，还有家政保姆市场的复杂，什么人都有，对于我们工作的人来找保姆，时间实在是伤不起，所以都希望一次成功，那么这样面试就必须要问三问题，详情如下：

　　 一、问保姆的生活习惯 要找保姆，要相处得好，一定要知道保姆的生活习惯，比如吃饭，休息时间，脾气等等，我们面试时候都要问清楚，否则和自己家人的生活习惯不相关，这样处理过程中问题会比较多的，后期很容易不愉快，会造成换保姆的； 　　

　　二、保姆的个人经历 个人经历，包括感情经历、家庭经历、个人工作情况等等，一定要好好问清楚，比如情感有问题的，带小孩子可能不好，容易发脾气等，还有家庭关系不好的，建议也少录用，一个保姆连自己的家人都相处不好，很少会和其它人相处融洽的。还有保姆个人工作情况，多问问保姆，如果保姆经常换保姆，二三个月换一次，或半年换一次的，建议不要考虑了，这种保姆很难留住。还有要问清楚保姆从原来客户家辞职的原因，当然，有时候保姆会瞎编自己的工作情况，但是只要我们多问一些问题，还是可以试出保姆的真实情况，如果能有她原来客户家的联络方式最好，还可以更进一步的了解情况，当然，这个就看情况吧，如果她不提供，或者是她原来的客户不方便，也没办法。 

　　三、工资问题 对于工资，这是比较重要的，面试都得问好，如果前面二点，你面试后，觉得可以，那么可以和保姆谈工资情况了，比如钱是怎么给保姆，是一次付清，还是每月结算，还有中途保姆会不会加工资，会不会提前预支工资等各方面能想到的问题都和保姆提前说好，免得以后，保姆又说这说那的。

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